Не смотря на то, что режимы звука в ZTE позволяют быстро отключать вызывной сигнал или переводить его в режим вибрации, чтобы он не мешал, есть и другие более продвинутые функции, обеспечивающие ваш досуг.
Например, режим «Не беспокоить», который можно включать и выключать не только вручную, но и настроить его автоматическую работу в заданное время, например, когда Вы отдыхаете.
Ограничение звука сигналов в режиме «Не беспокоить»
- В меню «Настройки» переходим к пункту «Звуки и уведомления».
- Находим меню «Не беспокоить».
- Во вкладке «Действия» переходим к пункту «Звук и вибрация».
- Вверху можно установить разрешение для тех сигналов, например будильника или мультимедиа, которые в режиме «Не беспокоить» останутся работать.
- В меню «Уведомления» Вы можете только «Отключить звук уведомлений» или вообще «Полностью отключить уведомления».
- Если Выбрать «Специальные настройки» можно настроить уведомления более точно в этом режиме.
Добавление исключений для вызовов и сообщений в режиме «Не беспокоить»
- Переходим в меню «Не беспокоить».
- Во вкладке «Исключения» переходим к пункту «Вызовы».
- В меню «Звонки» выбираем от кого будут проходить вызовы в режиме «Не беспокоить».
- В меню «Помеченные контакты» нужно выбрать абонентов, для которых будут разрешены вызовы.
- Если активировать «Повторные вызовы», то кроме избранных Вам смогут дозваниваться еще и абоненты, которые повторно набирают ваш номер в течении не более 15 минут. Таким образом Вы не пропустите срочные или важные вызовы.
Настройка расписания режима «Не беспокоить»
- В меню «Не беспокоить» переходим во вкладку «Расписание».
- В меню «Длительность» устанавливается продолжительность этого режима с момента его включения вами кнопкой «Включить».
- В меню «Включать автоматически» можно задать не только время включения и отключения режима, но еще и дни, а также другие параметры его работы, например возможность преждевременного отключения с сигналом будильника.
- Также можно привязать работу режима к событиям календаря, мероприятиям или создать свое собственное правило его работы.